Các học viên tại trung tâm đào tạo

Trong suốt năm qua, công ty đã tập trung củng cố hệ thống quản lý, chuẩn hóa quy trình tuyển chọn và đào tạo, đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên. Các chương trình đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ và định hướng cho người lao động được triển khai bài bản hơn, góp phần giúp người lao động tự tin, sẵn sàng tham gia thị trường lao động trong và ngoài nước

khách hàng qua thăm và làm việc tại trung tâm

Bên cạnh đó, Kim Minh cũng từng bước mở rộng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác, doanh nghiệp và đơn vị tiếp nhận lao động, qua đó tạo thêm nhiều cơ hội việc làm ổn định, minh bạch và phù hợp cho người lao động. Công tác chăm sóc, hỗ trợ người lao động trước – trong – sau khi làm việc luôn được công ty chú trọng, xem đây là trách nhiệm lâu dài chứ không chỉ dừng lại ở tuyển dụng.

Những kết quả đạt được trong năm qua tuy chưa phải là trọn vẹn, nhưng là sự ghi nhận cho tinh thần làm việc nghiêm túc, đoàn kết và nỗ lực không ngừng của tập thể Kim Minh. Đây cũng chính là nền tảng quan trọng để công ty tiếp tục hoàn thiện, đổi mới và đặt ra những mục tiêu rõ ràng hơn trong năm tới.

Bước sang năm mới, Công ty Cổ phần Nhân lực Kim Minh xác định sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng hợp tác, đồng thời giữ vững cam kết đồng hành cùng người lao động và đối tác bằng sự minh bạch, tận tâm và trách nhiệm, hướng tới sự phát triển ổn định và lâu dài.